ACELERADOR: o modelo de negócio de sucesso.

A Fórmula para objetivos impossíveis

Para alcançares o teu objetivo financeiro em 2025 no setor imobiliário, adota a engenharia reversa: divide grandes metas em passos pequenos e alcançáveis. O sucesso depende do teu mindset de crescimento e da capacidade de assumir o controlo dos resultados, mesmo em mercados voláteis., como o mercado imobiliário ou de crédito. Usa o Efeito Pigmaleão para elevar as tuas expectativas e impulsionar a performance, estabelecendo objetivos desafiadores que te façam evoluir. O segredo está em transformar obstáculos em oportunidades e dar o primeiro passo rumo ao crescimento do teu negócio.

Alavanca o teu negócio com um propósito claro

O propósito de uma empresa vai além do lucro, alinhando decisões estratégicas e motivando colaboradores. Para defini-lo, é preciso refletir sobre valores, impacto desejado, e conectá-lo às metas do negócio. Inspirar a equipa requer liderar pelo exemplo e incorporar o propósito na cultura empresarial.

Tempo é dinheiro: como gerir melhor o tempo e multiplicar resultados

Se não tens equilíbrio entre a tua vida pessoal e profissional ou andas sempre atarefado com o trabalho e todos os dias chegas à (falsa) conclusão de que não tens tempo para tudo, tens de ler este artigo até ao fim. Quantas vezes perdes tempo em tarefas que não adicionam valor significativo ao negócio ou que poderiam ser delegadas a outros?

Setor Imobiliário: Os segredos para teres uma equipa comercial de elite

Ter uma equipa produtiva e autónoma é o sonho de qualquer líder, especialmente em setores altamente competitivos e em constante mudança como o imobiliário e o crédito. No entanto, como tu sabes, alcançar esse nível de excelência dentro da tua empresa, não é uma tarefa fácil. A boa notícia, é que eu enquanto business coach, […]

Aumenta a produtividade com os 5 pilares da motivação ilimitada!

Liderar uma equipa hoje é mais desafiante do que há 20 anos, exigindo foco na motivação interna dos teus colaboradores. Não seria bom, teres uma equipa motivada diariamente? Para motivar a longo prazo, é essencial cultivar propósito, maestria, paixão, curiosidade e autonomia. O verdadeiro impulso motivacional vem de dentro, e é a tua responsabilidade enquanto líder ajudar cada membro da tua equipa a descobrir o seu. Neste artigo, decidi escrever um pouco sobre os 5 pontos fundamentais que formam a base da motivação.

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